понеделник, 30 септември 2013 г.

Работи за да се учиш, а не толкова за да печелиш.

Да погледнем следните няколко ситуации, в които съм сигурен, че попадат 80% от хората, които ходят на "своята" работа, която не харесват или МРАЗЯТ 85% от поколението:

1.)Шефа не дава пари.
2.)Грубо отношение.
3.)Липса на организация.
4.).Грубо отношение от страна на клиенти или колеги.
5.)Други проблеми свързани с бързане или стрес.

1. Липсата на пари отчайва и срива самочувствието на много хора. В конкретния случай човек може да изгради в себе си едно креативно мислене, което да му помогне в това да намери други източници или възможности за едни бързи пари или пък допълнителен, към осонвния, доход.

2. Грубото отношение винаги е бил голям проблем при хората с по-ниско ниво на себеуважение и самочувствие. Грубото отношение от друга страна може да се приеме като едно огромно каляване на психиката. Както е приказката "Излез от конфортната зона, за си по-добър когато се върнеш обратно в нея. Мога да добавя за себе си, че 90% от моментите ми на креативност са били именно в тези моменти на напрежение и дисконфорт. Тогава човек започва да търси нещо по-добре за себе си. Дори и да не го осъзнава, на подсъзнателно ниво това се случва, просто трябва да му се даде шанс да се случи. Емоцията може да се подмине за да изплува идеята, която би ви изкарала от състоянието.

3.Липсата на организация също може да се нарече голям урок за доста хора. Когато организацията я няма, човек не знае какво да прави. Тук идва приказката, че човек избира да работи за някой вместо да работи за себе си, защото не може да бъде сам шеф на себе си - Просто не знае как да си планира времето, така че да е в негова полза. Нека се върнем на мисълта - когато организацята я няма, ето ви шансът да опитате да я създадете вие.

4.Грубо отношение винаги е имало, има и ще продължава да има. Грубото отношение ни гради търпението и нервите - стига да не е съчетано с отрицателни емоции.

5.Каквито и проблеми да застават на пътя ви, просто избегне ли се емоцията, която ги придружава, остава само логиката. С други думи, човек трябва да помисли преди да реагира в дадена ситуация.

Вярно, че приказката е "Не е ли да препсуваш целата му рода и да удариш двезската по масата и да ти олекне." Но не, тази емоция бъде ли предизвикана веднъж, тя се връща втори път.

 Просто реших да споделя тези неща с вас, защото съм ги взел от хора като Ранди Гейдж, Робърт Кийосаки, Джон Кехоу и др.
 Ако наистина човек погледне логично на обстоятелствата, от които недоволства, той 100% ще намери решението, а най-малкото е това да вземе максималното за себе си от тях.

петък, 20 септември 2013 г.